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O Jovem Aprendiz Carrefour é uma iniciativa que já ofereceu o primeiro emprego a muitos jovens e adolescentes. Para quem deseja participar, é necessário ter a idade necessária, que é de 14 a 24 anos. Além disso, o jovem não pode ter tido sua carteira assinada anteriormente.
Para participar da iniciativa, é essencial que o jovem tenha tempo disponível para conciliar os estudos e o trabalho. Não é permitida a participação de quem abandonou a escola ou não mantém a frequência necessária em sua rotina escolar.
A grande vantagem em se tornar um aprendiz, é a oportunidade de aprender muito, unindo a prática e a teoria, visto que o programa consiste em frequentar um curso de aprendizagem de forma paralela ao ambiente de trabalho.
Conheça um pouco mais sobre o Carrefour
A empresa Carrefour atualmente conta com mais de 300 mil colaboradores em todo o mundo. Além disso, a empresa tem sedes em 33 países, contando com cerca de 10.860 lojas ao redor do mapa.
Conhecida como um dos maiores hipermercados de todos os tempos, a empresa expande seus serviços cada vez mais. Ao acessar uma loja do Carrefour, o cliente tem acesso a diversos produtos para uso do dia a dia, tais como alimentos e até mesmo roupas. Os funcionários do Carrefour contam um seguro de vida, refeição no local de trabalho e vale transporte.
O contrato de trabalho do Jovem Aprendiz Carrefour
O contrato de trabalho do Jovem Aprendiz Carrefour é feito de acordo com a lei de aprendizagem do Governo Federal, iniciada nos anos 2000.
O contrato do aprendiz, diferentemente dos contratos de trabalho tradicionais, oferece uma série de regras para a empresa e para o jovem. Em primeiro lugar, é necessário cumprir a idade mínima necessária, que é de 14 anos de idade. A idade máxima para participar é de 24 anos.
Pessoas que possuem algum tipo de deficiência podem se inscrever mesmo que tenham idade acima dos 24 anos de idade. A carga horária é de seis horas por dia, sendo que essa quantidade de horas não pode ser ultrapassada com a realização de horas extras.
De forma paralela ao dia a dia na empresa, o aprendiz também deve frequentar um curso de aprendizagem, no qual aprende de forma teórica muitas coisas importantes sobre o mundo do trabalho.
O Jovem Aprendiz Carrefour pode atuar em diversas áreas dentro da empresa, tanto no atendimento ao cliente e organização de produtos, quanto na área administrativa. Desta forma, o curso de aprendizagem prepara o estudante para lidar com o público, ensina ferramentas de comunicação eficazes e mostra ao aprendiz a melhor maneira de se desenvolver no dia a dia de trabalho.
Pré-requisitos para ser um Jovem Aprendiz Carrefour
Quem deseja ser um Jovem Aprendiz Carrefour precisa cumprir os seguintes pré-requisitos:
- Idade mínima de 14 anos e máxima de 24 anos;
- Tempo disponível para frequentar o curso de aprendizagem e a empresa;
- Para quem ainda está cursando o ensino médio, é necessário manter frequência escolar.
Benefícios oferecidos
Entre os benefícios em ser um Jovem Aprendiz Carrefour, podemos citar:
- O aprendiz recebe um salário proporcional pelas horas trabalhadas, tendo acesso também ao vale transporte;
- Possibilidade de extensão do contrato de trabalho por mais 12 meses, totalizando uma quantidade de 2 anos consecutivos;
- O jovem tem acesso a FGTS, décimo terceiro e férias proporcionais. Vale lembrar que as férias podem ser tiradas no mesmo período das férias escolares;
- Possibilidade de construção de um plano de carreira dentro da empresa, na qual o jovem pode ser contratado de forma permanente ao final do programa;
- Possibilidade de aprendizado com profissionais qualificados, que estão sempre prontos para auxiliar o aprendiz em sua trajetória;
- Ter um contrato de aprendizagem em uma grande empresa possibilita ao jovem que novas oportunidades surjam em sua trajetória profissional. Por isso, ao final do programa, é possível conseguir novas vagas, em novas empresas.
Passo a passo para se inscrever
Para ser um Jovem Aprendiz Carrefour, é necessário participar de um processo seletivo. Porém, o processo inicial é feito pela internet, na qual o candidato faz o seu cadastro para análise de currículo. Quer fazer parte? Então siga os passos a seguir:
- Acesse o site Vagas Aprendizagem Carrefour ;
- Você será direcionado a uma página com todas as vagas da empresa por meio da plataforma InfoJobs. Para ter acesso às vagas de sua área, clique no filtro e procure pela descrição de “Aprendiz”;
- Escolha a vaga em que deseja atuar e clique em “candidatar-se”;
- Você terá a opção de fazer o login com sua conta Google ou criar uma nova conta na plataforma. Caso queira fazer um cadastro sem o Gmail, clique em “Cadastrar-se como Candidato”;
- Insira seus dados pessoais, criando um login com o seu e-mail e uma senha de sua preferência;
- Informe seus dados de contato, dados de escolaridade e clique em “concluir”;
- Prontinho, você já está participando do processo seletivo. Agora é só aguardar o contato da empresa para uma entrevista, caso você seja selecionado.
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