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No cenário econômico atual, encontrar oportunidades de emprego, especialmente para jovens que estão iniciando sua trajetória profissional, pode ser desafiador. No entanto, boas notícias estão chegando para os residentes de Belo Horizonte.
A Renner, uma das maiores redes de varejo de moda do Brasil, está com vagas abertas para o programa Jovem Aprendiz na capital mineira, de modo que os selecionados deverão atuar presencialmente em uma unidade da empresa no Shopping Cidade.
Neste artigo, vamos explorar os detalhes dessas oportunidades e como elas podem beneficiar os jovens que desejam entrar no mercado de trabalho, então não perca tempo e confira!
Programa Jovem Aprendiz: uma oportunidade de crescimento profissional
O Programa Jovem Aprendiz da Renner é uma iniciativa voltada para jovens que desejam ingressar no mercado de trabalho, adquirir experiência profissional e desenvolver habilidades importantes para o futuro.
O programa tem como objetivo principal proporcionar uma vivência prática no ambiente de trabalho, ao mesmo tempo em que oferece formação teórica para o aprendiz através de um curso gratuito.
Atualmente, a iniciativa é regida pela Lei da Aprendizagem, que regulamenta pontos importantes sobre a contratação deste público e também sobre as obrigações dos participantes ao longo do programa.
Requisitos para participação
Para participar do Programa Jovem Aprendiz da Renner em Belo Horizonte existem alguns requisitos básicos que os candidatos devem atender. Esses requisitos incluem:
- Idade: os candidatos devem ter entre 14 e 18 anos de idade;
- Escolaridade: é necessário estar cursando o ensino médio, ou já ter concluído o ensino médio;
- Disponibilidade: os selecionados devem ter disponibilidade para trabalhar por meio período, o que é uma característica fundamental do programa;
- Residência em BH: é importante que os candidatos residam na cidade de Belo Horizonte ou regiões próximas para facilitar o acesso ao local de trabalho;
- Outras Exigências: gostar de atendimento ao público e possuir identificação com moda.
Benefícios do programa Jovem Aprendiz da Renner
Participar do programa Jovem Aprendiz da Renner oferece uma série de benefícios para os jovens que buscam sua primeira experiência profissional. Alguns dos benefícios incluem:
- Experiência Profissional: os jovens aprendizes têm a oportunidade de aprender na prática sobre o funcionamento de uma grande empresa de varejo, o que pode ser valioso para sua futura carreira;
- Formação Teórica: além do trabalho prático, os participantes recebem formação teórica, o que contribui para o desenvolvimento de habilidades profissionais;
- Salário e Benefícios: os aprendizes recebem uma remuneração compatível com a função e têm direito a benefícios variados como vale-transporte e seguro de vida;
- Desenvolvimento Pessoal: o programa também oferece oportunidades de desenvolvimento pessoal, ajudando os jovens a construir habilidades de comunicação, trabalho em equipe e resolução de problemas;
- Possibilidade de Efetivação: ao final do programa, os aprendizes têm a chance de serem efetivados, dependendo do desempenho e das oportunidades disponíveis na empresa.
Principais responsabilidades
Para participar do programa, não é necessário ter experiência prévia, e na rotina, os aprendizes devem cumprir responsabilidades básicas, que incluem:
- Fazer o atendimento do público em geral;
- Manter a área de vendas sempre organizadas;
- Organizar as vitrines conforme os padrões definidos pelo merchandising;
- Atender os clientes nos provadores;
- Auxiliar na colocação de códigos nos produtos em estoque e etiquetas;
- Exercer rotinas diárias de organização de setor e reposição;
- Sempre encantar os clientes no momento das vendas, sempre auxiliando quando necessário;
- Auxiliar outros funcionários no cumprimento de suas responsabilidades quando for necessário.
Como se candidatar
Para se candidatar às vagas de Jovem Aprendiz na Renner em Itu (SP), os interessados podem seguir os seguintes passos:
- Acesse o site oficial da Renner e vá para a seção de “Trabalhe Conosco“;
- Agora selecione “Lojas” para ser redirecionado ao Gupy, onde as vagas ficam listadas;
- Pesquise por “Jovem Aprendiz” e clique sobre a oportunidade disponível para Belo Horizonte (MG);
- Leia atentamente os requisitos da vaga e os pré-requisitos para se candidatar;
- Selecione o botão “Candidatar-de”;
- Preencha o formulário de inscrição com suas informações pessoais e acadêmicas;
- Envie seu currículo e aguarde um retorno da equipe de recrutamento da Renner.
É importante destacar que, para se destacar durante o processo seletivo, os candidatos devem demonstrar interesse, comprometimento e disposição para aprender, lembrando que ainda haverá entrevistas para a contratação.
A importância do Programa Jovem Aprendiz
O programa Jovem Aprendiz desempenha um papel fundamental na inserção de jovens no mercado de trabalho. Além de oferecer oportunidades de emprego, ele contribui para o desenvolvimento de habilidades que serão úteis ao longo de toda a carreira.
Além disso, muitos jovens aprendizes têm a chance de construir uma trajetória sólida na empresa em que são contratados. Para a Renner, investir em programas como o Jovem Aprendiz é uma forma de contribuir para a formação de jovens talentos, além de cumprir com suas responsabilidades sociais.
A empresa reconhece a importância de oferecer oportunidades para que os jovens possam crescer profissionalmente e contribuir para o crescimento da economia local.
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