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A Energisa, considerada o maior grupo privado do segmento elétrico com capital 100% nacional, está com mais de 200 vagas de emprego abertas em estados como Minas Gerais, Rio de Janeiro, Mato Grosso e São Paulo.
As oportunidades são para pessoas com diferentes níveis de ensino e também há vagas destinadas especialmente para pessoas com deficiência (PCD). Já em relação a candidatura, esta pode ser feita de forma totalmente digital.
Após a contratação, os novos funcionários da Energisa terão direito a receber uma remuneração justa e a benefícios trabalhistas previstos em lei. Saiba mais sobre o processo seletivo realizado por esta empresa com base no conteúdo a seguir.
Conheça a Energisa
Fundada em 1905, na cidade de Cataguases, Minas Gerais, a Energisa é uma empresa pioneira no setor elétrico brasileiro, com mais de um século de atuação. Sua missão é transformar energia em conforto e em novas possibilidades com sustentabilidade.
Atualmente, está presente em 11 estados e atende a mais de 7,7 milhões de clientes, distribuídos em 862 municípios. A empresa se destaca por sua cultura empreendedora, compromisso com a inovação, responsabilidade social e ambiental.
Ao todo, a Energisa possui cerca de 17 mil funcionários, conectando empresas e pessoas à melhor solução de energia, sempre indo em busca de um mundo mais sustentável e igualitário para todos.
Vagas abertas
No momento, a Energisa está com mais de 200 vagas de emprego abertas em diferentes estados brasileiros, onde diversas pessoas podem se candidatar para ingressar no mercado de trabalho. Veja abaixo algumas das oportunidades:
- Analista Administrativo;
- Analista de Compras III;
- Analista de Comercialização II;
- Analista de Qualidade III;
- Analista de Back Office I;
- Analista de Business Intelligence III;
- Assistente Administrativo;
- Assistente de Frota II;
- Assistente de Suprimentos II;
- Atendente de Call Center;
- Auxiliar de Almoxarifado;
- Auxiliar Eletricista;
- Auxiliar Comercial;
- E outras.
Além das vagas efetivas abertas pela Energisa, a empresa também está oferecendo oportunidades para o Jovem Aprendiz. O objetivo deste programa é recrutar especialmente jovens brasileiros que estão em busca de experiência profissional.
Benefícios trabalhistas
A Energisa é uma empresa que segue à risca toda legislação a respeito da contratação de profissionais, então as pessoas selecionadas para ocupar os cargos vagos também terão direito a todos os benefícios abaixo:
- Gympass, que dá acesso a mais de 18 mil academias pelo Brasil;
- Bolsa Estudo para te apoiar na qualificação profissional;
- Programas de qualidade de vida que visam promover a saúde e o bem-estar dos colaboradores;
- Participação nos lucros, como forma de incentivar o seu estudo e trabalho;
- Previdência privada, para investimentos e reserva financeira;
- Plano odontológico e de saúde para você e sua família;
- Vale Refeição ou Alimentação para você comer no restaurante preferido ou fazer compras de casa.
Além de todos estes benefícios, a Energisa ainda garante uma remuneração justa conforme o nível de cada cargo, sendo possível obter aumento no salário conforme progride nos estudos e se destaca na vaga.
Como é o processo seletivo
O processo seletivo na Energisa é conduzido com o objetivo de identificar profissionais alinhados aos valores e cultura da empresa, que possuam potencial para contribuir com seu crescimento e desenvolvimento. O processo pode variar de acordo com a área e o cargo desejado, mas geralmente envolve as etapas abaixo:
- Inscrição: o primeiro passo é se candidatar à vaga de interesse através do canal oficial disponibilizado pela Energisa;
- Triagem Curricular: os currículos são analisados por uma equipe de recrutamento e seleção, que identifica os perfis mais adequados para a vaga;
- Entrevistas: os candidatos pré-selecionados são convidados para entrevistas, que podem ser individuais ou em grupo, com gestores e/ou profissionais de Recursos Humanos;
- Avaliação de Competências: em alguns casos, podem ser realizadas avaliações específicas para verificar as competências técnicas e comportamentais dos candidatos;
- Feedback: após as etapas do processo, os candidatos recebem um feedback sobre o resultado da seleção.
Saiba como enviar o seu currículo
Se você quer entrar no mercado de trabalho através de uma empresa de destaque como a Energisa, basta seguir o passo a passo abaixo para enviar o seu currículo:
- Através de um navegador de internet, acesse o site oficial da Energisa no Gupy;
- Saiba mais sobre a empresa e depois confira as vagas abertas;
- Se preferir, é possível encontrar um cargo específico com mais facilidade através do campo de busca;
- Clique sobre a vaga para saber mais;
- Leia com muita atenção a descrição e dê uma atenção à mais sobre os pré-requisitos;
- Caso atenda-os, clique na opção “Candidatar-se para a vaga”;
- Realize o seu login no Gupy ou cadastre-se na plataforma cedendo os dados necessários;
- Prossiga até que o seu currículo profissional seja cadastrado;
- Pronto! Agora você está participando do processo seletivo da Energisa.
É importante comentar aqui que a empresa vai se comunicar com os candidatos via e-mail ou telefone, então sempre mantenha os seus dados atualizados e tenha atenção à sua caixa de entrada ou às ligações recebidas.
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