Azul Linhas Aéreas está com mais de 80 vagas de emprego efetivas e temporárias abertas; Saiba se Candidatar

A Azul Linhas Aéreas é uma companhia aérea brasileira de renome que está com mais de 80 vagas de emprego abertas. Estas oportunidades são efetivas e temporárias, com atuação em diferentes regiões do país.

Quem está em busca de se inserir no mercado de trabalho deve aproveitar o processo seletivo da empresa ao se candidatar de forma online. Caso seja contratado, você receberá uma remuneração justa acrescida de benefícios.

Vale comentar ainda que as vagas exigem diferentes níveis de ensino e pré-requisitos gerais. Para saber mais detalhes sobre esta oportunidade de emprego, continue fazendo a leitura do post.

Conheça a Azul Linhas Aéreas

A Azul Linhas Aéreas é considerada uma das companhias aéreas mais importantes do Brasil, sendo fundada em 2008. Hoje a empresa tem sua sede em Barueri (SP), enquanto seus principais centros de operação incluem Cuiabá, Recife, Guarulhos, Confins e Viracopos.

Para que a rede possa seguir oferecendo um serviço de grande qualidade para o público brasileiro, ela conta com mais de 14 mil funcionários que são apaixonados em cuidar e servir os clientes da melhor forma possível.

Em seu portfólio atual, há viagens para mais de 150 destinos nacionais ou internacionais, onde a visão da Azul Linhas Aéreas é construir em conjunto com seus funcionários a melhor companhia aérea do mundo todo.

Como é o time de funcionários da Azul?

Para que todos os clientes da Azul Linhas Aéreas cheguem ao seu destino, há uma rede muito complexa de profissionais empenhados e engajados a entregar a melhor experiência, com total eficiência e segurança.

Por este motivo, a empresa conta com profissionais técnicos, incluindo comissários, pilotos, mecânicos de aeronaves, controladores de voo e engenheiros, além de uma equipe administrativa completa que dá suporte a tudo.

Na Azul, os profissionais são valorizados pelas suas competências, valores e ética, onde os processos seletivos não envolvem distinção de raça, gênero, cor, orientação sexual, deficiência, nacionalidade, classe social, idade ou religião, prezando pela igualdade.

Vagas abertas na Azul Linhas Aéreas

Conforme já abordado, a Azul Linhas Aéreas está com mais de 80 vagas de emprego abertas no momento, com atuação efetiva ou temporária, a depender da necessidade da rede. Confira abaixo algumas das oportunidades disponíveis:

  • Agente de Aeroporto;
  • Agente Suporte Líder;
  • Almoxarife I;
  • Analista Parcerias Varejo Pl;
  • Analista de Marketing Pl;
  • Analista de Planejamento Estratégico;
  • Analista Data Intelligente Pl;
  • Analista Customer Insights Sr;
  • Analista Compras Técnicas Sr;
  • Analista Capacity;
  • Analista de Pricing Jr;
  • Analista de Planejamento Materiais Pl;
  • Analista de Planejamento Financeiro;
  • Analista de Soluções Negócios Pl;
  • Assistente Contábil;
  • Assistente Financeiro
  • Auxiliar de Cargas;
  • Assistente de Planejamento Estratégico;
  • Coordenador de Seguros;
  • Coordenador de Relações Aeroportuárias;
  • Executivo de Vendas e Cargas Jr;
  • Especialista em TI;
  • Especialista em Projetos;
  • Especialista em MCC;
  • E mais.

Cada uma das oportunidades exige pré-requisitos específicos dos candidatos e as vagas são distribuídas em estados como São paulo, Mato Grosso, Distrito Federal, Minas Gerais, Santa Catarina, dentre outros.

Benefícios trabalhistas

Todas as contratações feitas pela Azul Linhas Aéreas seguem as informações contidas no regime CLT, havendo então a assinatura da carteira de trabalho dos profissionais. Com isso, os seguintes benefícios serão liberados:

  • Programa de Concessão de Passagens;
  • Assistência Odontológica;
  • Assistência Médica;
  • Auxílio Creche;
  • Empréstimo Consignado;
  • Ifood benefícios;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência Privada;
  • Good Card com descontos imperdíveis;
  • Clube de Descontos da Azul;
  • Acesso a Estacionamento;
  • Anjo Azul, que é o atendimento psicossocial, financeiro e jurídico para você e sua família;
  • Cegonha Azul, que cuida das gestantes e mães até o primeiro ano de vida da criança;
  • Gympass ou TotalPass;
  • Psicologia Viva para fazer terapia online;
  • NutriAzul para acompanhamento nutricional;
  • programa Antitabagismo;
  • Parceria com foco em capacitação e saúde através do SEST SENAT.

Desenvolvimento de carreira

Além de todas as vantagens comentadas anteriormente, os funcionários da Azul Linhas Aéreas ainda contam com um excelente plano de carreira que envolve todos os pontos abaixo:

  • Conversas com o futuro com a liderança;
  • Treinamentos pela Universidade UniAzul;
  • Plano de desenvolvimento individual;
  • Incentivos à educação para pós-graduação, graduação, idiomas e mais.

Saiba como enviar seu currículo para a empresa

Para que seja possível participar do processo seletivo da Azul Linhas Aéreas, é necessário que os interessados enviem seus currículos pelo portal digital da empresa. Isso deve ser feito da seguinte forma:

  • Acesse o portal da Azul no Gupy;
  • Leia com atenção todas as informações cedidas pela empresa sobre como é atuar em seu ambiente;
  • Confira então as vagas de emprego abertas, havendo oportunidades efetivas, temporárias e também o Banco de Talentos;
  • Clique sobre uma das opções para saber mais;
  • Leia atentamente a descrição da vaga e confira se atende os pré-requisitos definidos;
  • Selecione “Candidatar-se para a vaga”;
  • Realize o seu login ou vá em “Criar conta” para cadastrar-se;
  • Prossiga cedendo as informações necessárias até que o seu currículo seja anexado;
  • Envie as informações e pronto! Agora basta aguardar a análise da companhia aérea e o retorno caso seja selecionado.
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