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A Nestlé, empresa do setor de bebidas e alimentos, está com mais de 40 vagas de emprego abertas no Brasil. As oportunidades exigem diferentes níveis de ensino e experiência, bastando selecionar uma que seja compatível com o seu currículo.
As vagas são para atuação presencial e abrangem as áreas Técnica, Produção, Vendas, Marketing, Administrativo, Compras, dentre outras. Os interessados podem se candidatar de forma 100% online pelo portal de recrutamento da Nestlé.
Todas as contratações feitas pela empresa vão seguir o regime CLT, ou seja, o funcionário terá todos os seus direitos garantidos. Para saber maiores informações sobre este processo seletivo, continue a leitura do conteúdo abaixo.
Sobre a Nestlé
A Nestlé é uma empresa de abrangência mundial, tendo sido fundada em 1866 na Suíça. Ela possui forte atuação no setor de bebidas e alimentos, tendo hoje grandes operações em mais de 194 países através de 447 fábricas.
Os produtos da marca incluem alimentos médicos, alimentos para bebês, cereais matinais, água engarrafada, chá, café, produtos de confeitaria, sorvetes, produtos lácteos, alimentos congelados, lanches e produtos para animais de estimação.
Por 3 vezes consecutivas a Nestlé foi considerada a maior empresa de alimentos do mundo e somente no Brasil, ela emprega mais de 30 mil funcionários que desempenham um papel fundamental para obter a satisfação do consumidor final.
Vagas abertas de destaque
Conforme já mencionado, a Nestlé está com mais de 40 vagas de emprego abertas no território brasileiro, e como as oportunidades exigem diferentes níveis de escolaridade, é uma ótima opção para quem quer se inserir no mercado de trabalho.
Além das vagas efetivas, a empresa também mantém aberto o Banco de Talentos para alguns cargos específicos, nos quais você pode se inscrever e ser chamado quando surgir uma oportunidade. Em relação às vagas abertas, as de maior destaque são:
- Back-End Developer Pleno;
- Analista Sênior de Website Quality Assurance;
- Analista de Contabilidade Júnior;
- Auxiliar de Boutique;
- Assistente de Contas a Pagar;
- Supervisão de Depósitos;
- Assistente de Serviços de Transportes;
- Analista Júnior de Serviços de Transportes;
- Operação Spray Dryer;
- Operador de Empilhadeira;
- Auxiliar de Armazéns;
- Auxiliar de Fabricação;
- Analista de Qualidade Logística;
- Auxiliar de Atendimento;
- Operador de Caldeira;
- Analista de Rotulagem Sênior;
- Analista de Mídia e Conexões Sênior;
- Coordenação de Manutenção Elétrica;
- Especialista de Garantia de Qualidade;
- Especialista de Vendas E-Commerce;
- Representante de Nutrição Infantil;
- Coordenação de Suporte em TI.
Como você pôde conferir, as vagas são para áreas distintas e além das oportunidades comentadas há diversas outras disponíveis, além do Banco de Talentos para cargos diversos.
Quais são os benefícios?
Hoje a Nestlé garante aos seus funcionários um excelente pacote de benefícios, que visa atender as necessidades do mesmo no dia a dia. Abaixo você pode conferir tudo o que está incluso em tal pacote:
- Vale transporte;
- Vale alimentação;
- Décimo Terceiro Salário;
- Férias Remuneradas;
- Seguro de vida;
- Previdência privada;
- Participação nos Lucros e Resultados;
- Cooperativa de crédito;
- Auxílio farmácia;
- Assistência odontológica;
- Assistência médica.
Os benefícios ainda podem ser modificados a depender das necessidades de um cargo específico. Já sobre o salário, este não foi mencionado pela empresa em seu portal de recrutamento, mas você saberá tudo sobre o assunto durante o processo de seleção.
Vantagens em trabalhar na Nestlé
Como uma empresa global, dinâmica e diversificada, a Nestlé oferece grandes oportunidades de carreira aos profissionais interessados em fazer parte de seu time. Veja abaixo quais são elas:
- Desenvolvimento de carreira: na Nestlé você sempre terá incentivo e apoio para crescer pessoalmente e profissionalmente;
- Programa Corporativo de Mentoring: este é um processo onde um profissional experiente oriente outro funcionário menos experiente para auxiliar em seu desenvolvimento;
- Cultura e Performance: a empresa conta com uma cultura de alto desempenho que é apoiada por recompensas.
Saiba como enviar o seu currículo para a Nestlé
Para participar do processo seletivo promovido pela Nestlé, será preciso que você cadastre o seu currículo profissional no portal de recrutamento da empresa. Esse é um procedimento fácil que pode ser feito da seguinte forma:
- Entre no site oficial da Nestlé;
- Clique na opção “Carreiras” e depois vá em “Buscar vagas”;
- Você será levado para o portal de recrutamento da empresa, onde selecionar “Brasil” em “Localização” para ver as vagas em território nacional;
- Confira as oportunidades disponíveis e clique sobre elas para obter mais informações;
- Leia a descrição com muita atenção e para prosseguir, selecione “Candidatar-se agora”;
- Agora escolha se deseja se candidatar com o perfil do LinkedIn ou preenchendo um formulário;
- No segundo caso, vai ser preciso primeiro criar um cadastro na plataforma cedendo dados como nome completo, informações de contato, escolaridade, informações profissionais, e mais;
- Prossiga até que o seu currículo seja cadastrado e pronto! Agora você está oficialmente participando do processo seletivo da Nestlé.
É importante comentar aqui que a inscrição para o Banco de Talentos segue os mesmos passos mencionados acima, sendo que estas oportunidades podem ser encontradas com facilidade pela identificação da vaga.
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