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A entrevista de emprego é um dos momentos mais importantes na vida de alguém que procura por uma nova oportunidade no mercado de trabalho. Isso porque ela vai praticamente definir o futuro do candidato.
Ou seja, na entrevista de emprego os recrutadores vão conhecer pessoalmente aqueles que estão interessados em ser contratados e até então só tiveram um contato com a empresa através do curriculum.
Dessa forma, existem as perguntas mais frequentes em uma entrevista de emprego, e por isso os candidatos devem se preparar com antecedência para essa etapa.
Portanto, o site Mais Educação vai mostrar neste artigo como se preparar para a entrevista e ser bem sucedido a ponto de conseguir um novo emprego. Até porque são milhões de pessoas que estão desempregadas atualmente.
Como Se Preparar Para Uma Entrevista De Emprego?
Existem alguns detalhes que podem ser fundamentais em uma entrevista de emprego, Através deles você pode selar sua contratação ou não pela empresa. Portanto, se preparar da melhor maneira possível pode te ajudar muito, por exemplo:
1 – Ter uma personalidade que cause uma boa impressão nos recrutadores
Para isso é fundamental ter as qualidades já em seu caráter profissional:
- Honestidade.
- Motivação.
- Responsabilidade profissional.
- Mostrar que vai de dedicar.
- Comprometimento.
Todas essas qualidades podem ser um ponto decisivo na hora de fazer uma entrevista de emprego.
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2 – Um comportamento ideal para um entrevista de emprego
Para uma entrevista de emprego são necessários alguns tipos de comportamento que pode ser decisivos, como por exemplo:
- Seja uma pessoa positiva – Ninguém gosta de negativismo em um ambiente de trabalho.
- Não dificulte as coisas em uma entrevista de emprego. Se mostre apto para o que a empresa necessita.
- Não exponha negativamente seu antigo emprego, nem do seu antigo chefe.
- Mostre apto para enfrentar desafios e desenvolvimentos profissionais.
- Conheça antecipadamente a filosofia da empresa.
- Seja objetivo ao máximo, sem respostas vagas, elas podem fazer sua credibilidade cair.
- Evite também dar respostas curtas e “secas”. E não deixe de mostrar suas qualidades.
O seu comportamento vai contar muito em uma entrevista de emprego, ele vai fazer com que os recrutadores definam se o seu perfil profissional de encaixa naquilo que eles querem.
Portanto, quanto mais transparente for o candidato, melhor será seu desempenho em uma entrevista de emprego. Disciplina com horário, uma vestimenta adequada, desligar o aparelho celular e conversar olhando nos olhos dos recrutadores são atitudes importantíssimas para um bom resultado na entrevista de emprego.
Quais São as Perguntas Mais Frequentes Em Uma Entrevista De Emprego?
Em um processo seletivo para contratar novos funcionários, é importante ter uma noção das perguntas que serão feitas pelos recrutadores. Mesmo não sabendo detalhadamente que tipo de assunto será tratado, é importante ficar atento para questões que fazem parte de uma entrevista, por exemplo:
1 – Caso você esteja empregado, com certeza vão te perguntar o porque está disposto a trocar de emprego.
- Nesse caso, é interessante dar seus argumentos objetivos e sólidos para uma carreira bem sucedida em outra empresa.
2 – Se foi demitido por corte de custos, seja bem específico em dizer que seu motivo de saída foi a mudança em que a antiga empresa precisou fazer.
3 – Uma pergunta que com certeza será feita é sobre seus objetivos na empresa.
- Para essa resposta, o ideal é mostrar que está disposto a crescer profissionalmente e sempre desenvolver um bom trabalho na empresa.
4 – Uma outra pergunta que é feita em uma entrevista, é o que você procura em seu novo emprego.
- Nada melhor do que dizer que estar disposto a contribuir ao máximo com a empresa.
5 – Porque devemos te contratar?
- Para essa pergunta a melhor resposta é seu desempenho em empregos antigos. E como a empresa pode lucrar com seus serviços prestados.
6 – Você está preparado para render profissionalmente sob pressão?
- Se você tiver alguns pontos de destaque em sua carreira profissional, mostre aos recrutadores sua experiência e como você desenvolveu bons hábitos em seu ambiente de trabalho.
7 – Qual é o seu ponto fraco?
- Essa pergunta com certeza vai fazer parte da entrevista. Por isso mesmo, é necessário ser verdadeiro e falar das suas deficiências em sua profissão.
Estas são as principais perguntas que fazem parte de uma entrevista nos processos seletivos de uma empresa.
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