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O mercado de estágios oferece inúmeras oportunidades para estudantes desenvolverem habilidades práticas e ganharem experiência em suas áreas de estudo, o que é de grande valia.
A Syngenta, uma das empresas líderes no setor agrícola, reconhece a importância de nutrir jovens talentos e está oferecendo novas oportunidades de estágio na área de Recursos Humanos (RH) com atuação híbrida.
Neste artigo, exploraremos essa emocionante oportunidade de estágio e como você pode se candidatar para fazer parte dessa equipe inovadora, então continue a sua leitura para saber mais.
Sobre a Syngenta
A Syngenta é uma empresa global líder em agricultura dedicada a melhorar a segurança alimentar mundial, apoiando agricultores com soluções inovadoras. Com uma presença em mais de 90 países, a Syngenta é conhecida por seu compromisso com a sustentabilidade, a qualidade e a inovação.
A empresa se esforça para fornecer aos agricultores as ferramentas necessárias para enfrentar os desafios agrícolas do século 21. No Brasil, ela possui forte atuação em diferentes regiões.
Além disso, a Syngenta valoriza o desenvolvimento de sua equipe e acredita que os estágios desempenham um papel crucial na formação de futuros líderes. É por isso que a empresa está oferecendo oportunidades de estágio em RH com atuação híbrida.
Objetivo da posição
Os estagiários de Recursos Humanos na Syngenta desempenham um papel fundamental na equipe, contribuindo para o desenvolvimento de políticas e práticas de RH que impulsionam o sucesso da empresa.
O objetivo da posição de estágio é proporcionar aos estudantes uma experiência prática no campo de RH, permitindo que eles apliquem seus conhecimentos acadêmicos em um ambiente corporativo dinâmico.
Os estagiários terão a oportunidade de trabalhar em projetos desafiadores e significativos relacionados à gestão de talentos, recrutamento, treinamento e desenvolvimento, entre outros aspectos essenciais do RH.
Como funciona o estágio na Syngenta
O programa de estágio em RH da Syngenta oferece uma experiência de trabalho híbrida, que combina atividades presenciais e remotas. Isso permite flexibilidade aos estagiários, tornando o programa acessível a estudantes de diferentes regiões geográficas.
Durante o estágio, os participantes terão a oportunidade de:
- Aprender com profissionais experientes: os estagiários trabalharão ao lado de especialistas em RH, adquirindo conhecimentos práticos e experiência em primeira mão no setor;
- Participar de projetos relevantes: os estagiários serão atribuídos a projetos significativos que impactam diretamente os negócios da Syngenta, permitindo que eles contribuam ativamente para o sucesso da empresa;
- Desenvolver habilidades técnicas e interpessoais: o programa de estágio visa desenvolver não apenas habilidades técnicas em RH, mas também habilidades interpessoais, como comunicação eficaz, colaboração e resolução de problemas;
- Participar de treinamentos e desenvolvimento: os estagiários terão acesso a treinamentos específicos para aprimorar suas habilidades e conhecimentos em RH e na indústria agrícola;
- Explorar o ambiente corporativo: o estágio proporcionará aos estudantes uma visão abrangente do ambiente corporativo e da cultura da Syngenta.
Requisitos para participar
Para se qualificar para o programa de estágio em RH da Syngenta, os candidatos devem atender a certos requisitos:
- Estar matriculado em um curso de graduação em Psicologia, Administração, Engenharia de Produção ou áreas relacionadas;
- Ter previsão de conclusão de curso entre dezembro de 2025 e junho de 2026;
- Será considerado um diferencial ter conhecimentos referentes ao Pacote Office;
- Ser proativo, ter facilidade com trabalho em equipe e ter vontade de aprender com grandes profissionais;
- Ter disponibilidade para atuar diretamente em uma unidade da empresa em São Paulo até 3 vezes por semana.
Saiba como se inscrever
Se você atende aos requisitos e está interessado em se candidatar ao programa de estágio em RH da Syngenta, siga estas etapas:
- Acesse o site oficial de inscrição para o estágio na Syngenta, seja através de um computador, tablet ou celular;
- Leia com muita atenção a descrição da oportunidade, e caso siga os requisitos mencionados, clique em “Estou interessado’;
- Agora você deverá anexar o seu currículo no campo indicado depois conceder informações pessoas específicas, como nome, e-mail, local de residência, sobrenome, telefone, além de destacar suas experiências e formação acadêmica;
- Confira atenciosamente se as informações estão corretas e depois clique em “Próximo”;
- Prossiga até que o procedimento seja finalizado com êxito;
- Pronto! Agora basta aguardar um retorno da Syngenta.
Lembre-se de que o processo seletivo deve envolver outras etapas, incluindo entrevistas e testes, mas a Syngenta fornecerá mais informações sobre o assunto com antecedência, caso seja considerado apto a participar.
Vantagens em participar
Participar do estágio oferecido pela Syngenta na área de Recursos Humanos proporciona experiência prática, aprendizado com profissionais experientes, desenvolvimento de habilidades interpessoais e conhecimento da indústria agrícola.
Além disso, oferece flexibilidade híbrida de trabalho, mentoria, possibilidade de efetivação e a oportunidade de contribuir para a agricultura sustentável. É uma oportunidade enriquecedora que pode impulsionar a carreira dos estagiários.
Em outras palavras, há inúmeras vantagens em participar deste programa de estágio que abre portas a novos horizontes para estudantes das áreas selecionadas, então não perca esta oportunidade emocionante.
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