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A Serasa Experian abriu novas vagas de emprego em diferentes regiões do país, havendo oportunidades para atuação presencial e remota. Para participar do processo seletivo, é preciso que o candidato atenda os requisitos do cargo.
Como a Serasa é uma empresa muito ampla, é comum que novas vagas de emprego sejam abertas e estas são comumente preenchidas por profissionais capacitados, que são proativos e determinados em suas funções.
Quem tiver interesse em participar deste processo seletivo deverá enviar o currículo profissional diretamente para o portal Carreiras da Serasa. Para saber maiores informações sobre o assunto, prossiga acompanhando nosso conteúdo.
Quem é a Serasa Experian?
A Serasa Experian, muito conhecida somente como Serasa, é uma marca brasileira que visa fazer análises para decisões de crédito, atuando sempre em apoio aos negócios. Sua fundação ocorreu em 1958 e sua sede está localizada em São Paulo.
Hoje a empresa conta com mais de 20 mil funcionários que estão operando em mais de 44 países, onde há grandes investimentos em tecnologia e inovação, dessa forma é possível ajudar os negócios e a população em busca de objetivos reais.
Através de seu portal oficial, a Serasa Experian oferece grandes soluções e ferramentas, cuja análise de Score de Crédito é uma das mais buscadas devido a esta definir a possibilidade de uma pessoa conseguir crédito no mercado.
Vagas abertas na Serasa Experian
No Brasil, a Serasa Experian oferece oportunidades em diferentes estados como São Paulo, Bahia, Santa Catarina, dentre outros. Abaixo você pode conhecer algumas das vagas abertas no momento:
- Agente de Negócios;
- Analista de Eventos Corporativos;
- Analista de Gestão do CLiente;
- Especialista Cientista de Dados;
- Pessoa Coordenadora de CRM Lead;
- Analista M&A Sr;
- Pessoa Especialista em Desenvolvimento de Negócios;
- Analista de Soluções Digitais;
- Product Manager;
- Analista de Planejamento de Call Center;
- Analista Financeiro Sênior;
- Especialista de Produtos de Dados;
- Analista de Sustentação Pleno;
- Especialista de Infraestrutura de TI;
- Assistente de Administração de Vendas;
- Coordenador de Projetos;
- Senior Full Stack Developer;
- Assistente de Gestão do Cliente;
- Analista de Faturamento Júnior;
- Agente Backoffice;
- Analista de Sucesso do Cliente;
- E mais.
Hoje a Serasa Experian também reserva determinadas vagas para pessoas com deficiência (PCD) e mantém aberto um Banco de Talentos para vagas específicas, garantindo a entrada de novos profissionais conforme a demanda.
Benefícios do funcionário Experian
A Serasa Experian é uma empresa que possui grande cuidado com os seus funcionários, então a mesma sempre garante uma excelente lista de benefícios aos novos contratados. Veja abaixo quais são esses benefícios:
- Acesso a massagem;
- RPG;
- Sala de relaxamento;
- Psicólogo;
- Licença maternidade estendida;
- Licença paternidade estendida;
- Previdência Privada;
- Auxílio creche;
- Atendimento Social;
- Gympass e Totalpass;
- No dress code;
- Horário de trabalho flexível;
- Acesso ao Share Saving, que é um programa de ações voltado para os funcionários Experian;
- Programa de Participação dos Lucros e Resultados;
- E mais.
Além dos diferenciais acima comentados, você também vai poder usufruir de benefícios que são garantidos pela legislação da CLT, incluindo férias remuneradas, décimo terceiro salário, vale alimentação, e mais.
Saiba como é o processo seletivo
O processo seletivo da Serasa Experian envolve 8 etapas distintas que serão conduzidas por recrutadores experientes, e caso você se saia bem, haverá a efetivação. Veja abaixo quais são as diferentes etapas:
- Divulgação: primeiramente a Serasa Experian divulgou em seu Portal de Carreiras e redes sociais oficiais as oportunidades disponíveis;
- Candidatura: pessoas interessadas se cadastram para conhecer melhor as vagas e realizam a sua candidatura;
- Avaliação: o time de recrutamento da empresa avalia o perfil dos candidatos e definem se eles combinam com a vaga;
- Agendamento: a empresa entra em contato com os selecionados de forma online ou via telefone para agendar uma primeira entrevista;
- Entrevistas: aqui a empresa vai conhecer você de perto;
- Análise: o time de recrutamento decide as próximas etapas a serem realizadas e dá o feedback final aos candidatos;
- Resultado: a empresa dá um feedback para que você saiba se foi ou não aprovado;
- Carta oferta: caso a resposta seja positiva, a empresa envia uma proposta para você. Caso aceite, bastará assinar o contrato de trabalho.
Saiba como enviar o seu currículo
Se você deseja participar do processo seletivo da Serasa Experian, faça agora mesmo a sua candidatura nas vagas divulgadas. Confira logo a seguir como este procedimento deve ser realizado:
- Entre no Portal de Carreiras do Serasa Experian e clique em “Conheça nossas vagas”;
- Em seguida, você poderá conferir quais são as oportunidades abertas no momento;
- Para saber mais sobre uma delas, clique sobre a vaga;
- Leia com muita atenção a descrição e para prosseguir, selecione “I’m interested”;
- Prossiga preenchendo os campos em banco do formulário com seus dados pessoais e profissionais, também sendo possível se candidatar com o LinkedIn e Indeed;
- Após ceder todas as informações necessárias, basta finalizar o procedimento enviando o currículo;
- Pronto! Caso seja selecionado para prosseguir no processo seletivo, a Serasa Experian entrará em contato.
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